إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية للمبتدئين، فإليك هذه الدورة، سوف تتعرف خلالها على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآليات توظيف العمالة المناسبة، وسوف تتعلم أيضًا كيفية متابعة أداء الموظفين وإدارة الفيد باك.
نظراً لأنه من المتوقع أن ينمو قطاع الموارد البشرية عالمياً بنسبة ١٢.٢٪ على الأقل بشكل سنوي من عام ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٨، فقد أصبح تطوير هذا القطاع والعمل على تحسينه أكثر أهمية من أي وقت مضى.
كما تقدّم لك بعض الدورات إمكانية الحصول على شهادة إتمام الدورة أو شهادة دبلوم معتمدة لتتمكن من إضافتها إلى سيرتك الذاتية.
تتناول هذه الدورات مواضيع متعددة تشمل استراتيجيات التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، مما يساعدك على اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في مجال الموارد البشرية.
تابع القراءة أفضل ٦ دورات ذكاء اصطناعي للعاملين في الموارد البشرية
تقدم العديد من الأكاديميات والمؤسسات التعليمية دورات تدريبية متخصصة في هذا المجال، تهدف إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في إدارة الموارد البشرية.
Fb web site opens in new windowYouTube web site opens in new windowLinkedin page opens in new windowInstagram web site opens in new windowTwitter web page opens in new windowMail website page opens in new window
يوجد الكثير من دورات موارد بشرية على الإنترنت تقدم على يد مختصين، سوف تساعدك في أن تخطو أول خطواتك في تعلم الموارد البشرية، حيث يضم المجال درجات علمية متدرجة، وتتدرج الوظائف فيه على حسب الخبرة العلمية والعملية.
كما تركّز هذه الدورة على عملية جذب المواهب الجديدة للمنشأة. دورة مجانية وقصيرة جداً، حيث تستغرق هذه الدورة ٢٠ ساعة فقط وتوفر لك شهادة معلومات إضافية إتمام عند إنهائها.
الرئيسية من نحن الشركاء عملاؤنا اتصل بنا السياسات العامة سياسة الاسترداد سياسة ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) الشروط والأحكام كن شريكًا مقالات
شارك في هذه الدورة واحصل على المعرفة والمعلومات الكافية للارتقاء بمهاراتك في عملية التوظيف واختيار المرشحين.
١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين
دورة تدريبية مجانية لصقل مهاراتك المتخصصة في إدارة الموارد البشرية عبر أحد أفضل مواقع التدريب في العالم؛ معهد أوكسفورد للتعليم عن بعد.
الرئيسية - الدورات - الموارد البشرية دورات الموارد البشرية
حيث يعد موظفي الموارد البشرية هم حلقات الوصل بين المسئولين والمديرين والموظفين، ولهم دور كبير وفعال في نجاح مؤسسات العمل وزيادة معدلات الإنتاجية؛ لذا أصبح الطلب هلى هذا المجال أمر حتمي في أغلب مؤسسات العمل.